江奥卡革故鼎新的人事架构

2019-12-12 10:32:44 zhongqi 8

2019年是严峻的一年,对于中小企业来说组织架构必须规整起来,浙江奥卡为迎接新时代的来临,面对即将到来的重重困难,对于公司的规章制度以及人员的配置架构进行了系统性的调整。

针对车间人员进行了分组归类,各司其职;办公室人员也进行了一定的调整,使公司开始走向正轨。对于以前岗位不固定的,车间员工做的工作不繁杂等问题进行了一定的调整,使其变得更加有序。

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